Vykonávate v Nemecku činnosti v oblasti stavebného priemyslu, pričom na dané práce využívate svojich zamestnancov? V tom prípade je Vaša spoločnosť ako zamestnávateľ povinná zaregistrovať sa v Nemecku na tzv. SOKA BAU a podávať na SOKA BAU pravidelné hlásenia o svojich zamestnancoch, najmä o počte odpracovaných hodín a poskytnutej dovolenke.