Nemecko > Právnické osoby > Prihlásenie zamestnancov na Zollamt
Prihlásenie zamestnancov
na Zollamt (Meldung – minimálna mzda)
Zabezpečíme prihlásenie vašich zamestnancov na nemeckom colnom úrade.
V prípade, ak Vaša spoločnosť vysiela na práce k nemeckému zákazníkovi svojich zamestnancov, je potrebné prihlásiť ich na nemeckom colnom úrade (tzv. Zollamt). Tu platí, že prihlásenie je nutné vykonať ešte pred vyslaním daných zamestnancov na práce do Nemecka, pričom toto je možné už len elektronicky.
Pri nesplnení si tejto povinnosti a absencii dokladu o prihlásení Vašich zamestnancov na colnom úrade hrozia Vašej spoločnosti vysoké sankcie.
V prípade, ak Vaša firma využíva na práce v Nemecku živnostníkov, týchto na Zollamt hlásiť netreba. Ohlasovacia povinnosť sa teda vzťahuje výlučne na zamestnancov.
Časté otázky
Kedy musí firma prihlásiť vyslaných zamestnancov na nemecký Zollamt?
Zahraničná firma musí vyslanie oznámiť pred začiatkom práce, ak zamestnancov vysiela do odvetvia alebo na činnosť, na ktorú sa vzťahuje oznamovacia povinnosť podľa nemeckých predpisov. Povinnosť nevzniká automaticky pri každej práci v Nemecku – rozhoduje najmä odvetvie, vykonávaná činnosť a spôsob vyslania. Preveríme konkrétnu situáciu a v prípade povinnosti zabezpečíme včasné podanie oznámenia.
Ako sa vyslaní zamestnanci prihlasujú na nemecký Zollamt?
Oznámenie sa podáva elektronicky prostredníctvom portálu Meldeportal-Mindestlohn, nie osobne na miestnom colnom úrade. Obsahuje údaje o zamestnávateľovi, vyslaných zamestnancoch, mieste a období práce a ďalšie informácie požadované pre daný typ oznámenia. Pripravíme potrebné údaje a podáme oznámenie za vašu firmu.
Musí firma na Zollamt prihlasovať aj živnostníkov?
Samostatne podnikajúci živnostníci sa do oznámenia o vyslaní zamestnancov spravidla neuvádzajú. Rozhodujúci je však skutočný spôsob vykonávania práce, nie iba označenie zmluvy, pretože postavenie živnostníka môže byť pri znakoch závislej práce spochybnené. Preveríme spôsob spolupráce a odporučíme správny postup.
Čo hrozí firme, ak vyslaných zamestnancov neprihlási?
Ak firma nesplní existujúcu oznamovaciu povinnosť, môže jej pri kontrole nemeckého colného úradu hroziť pokuta. Firma musí zároveň vedieť preukázať splnenie oznamovacích povinností a dodržiavanie príslušných pracovných podmienok. Preveríme existujúce podania a pomôžeme napraviť chýbajúce alebo nesprávne údaje.