Németország > Jogi személyek > Bérszámfejtés
Bérszámfejtés
Segítünk Önnek a Németországi bérszámfejtésben.
Ha olyan munkavállalóit küldi Németországba, akik egy évben több mint 183 napot Németországban tartózkodnak, akkor Ön köteles cégként fizetni a munkavállalók jövedelemadóját. A keresetből eredő forrásadó-levonási kötelezettség a munkavállalók Németországba történő ideiglenes kiküldésére (ún. munkaerő-kölcsönzésre) is vonatkozik. Ebben az esetben az jövedelemből történő forrásadó-levonás az ideiglenes kiküldetés első napjától érvényes.
A vonatkozó béradó kiszámításához az alkalmazottak bérét egy német adótanácsadóval kell feldolgoznia a németországi béradó összegének kiszámítása érdekében, hogy ezt követően átutalhassa a német adóhivatalnak. Ugyanez a kötelezettség áll fenn, ha német munkavállalókat alkalmaz, vagy ha belföldi alkalmazottai német biztosító társaság ügyfelei. Német adótanácsadónk segítségével feldolgozzuk alkalmazottai bérét és tájékoztatjuk további németországi kötelezettségeiről.
Gyakran Ismételt Kérdések
Mikor vagyok köteles a béreket a német szabályozás szerint feldolgozni?
Ha munkavállalóit Németországba küldi dolgozni, és ezek az alkalmazottak egy évben több mint 183 napot töltenek Németországban, akkor ezen alkalmazottak után németországi béradót kell fizetnie, és a béreket német adótanácsadóval kell feldolgoztatni.
Munkaerő-kölcsönzésnél is el kell intéznem a bérszámfejtést?
Ha német munkaerő-kölcsönzési engedélyel rendelkező (Arbeitnehmerüberlassung – ún. AUG) alapján alkalmazza munkavállalóit, akkor a foglalkoztatás első napjától kezdve köteles a munkavállalók után német béradót fizetni, és a bérszámfejtést mindenképp a német előírásoknak megfelelően kell elvégeznie.